Modèles et théories peuvent vous aider à mieux conceptualiser les notions de risques psychosociaux au sein de votre entreprise. Cette journée basée sur les apports de la psychologie du travail s'enrichira de vos expériences.
Cette journée est au service de la manière de penser l'organisation de son équipe ou de ses équipes. Au travers d'apports d'outils pragmatiques et d'échanges, vous serez amené à percevoir d'autres manières de concevoir cette organisation afin de prévenir les RPS et de favoriser la QVT.
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Prendre la mesure des conditions dans lesquelles
évoluent les collaborateurs : ce qui est déjà mis en place, ce qui a
besoin d’être renforcé, ce qu’il serait intéressant de mettre en place
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S’approprier des modèles de diagnostic des RPS
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Relier la qualité de vie au travail et l’organisation
de son équipe de travail
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Choisir des leviers de progression et prévenir
les RPS
En fonction des ateliers, stages ou séminaires plusieurs lieux d'exception peuvent vous être proposés. Vous souhaitez un lieu plus proche de votre structure, nous nous chargeons de le trouver. Contactez-nous pour plus d'informations par téléphone au 06 64 87 29 90, par mail à l'adresse :
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