Co-construit en partenariat avec la communauté « Les entreprises s’engagent », « Le Manifeste pour l’Inclusion », l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph) et le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique (Fiphfp), le Baromètre national Emploi & Handicap est nouvel outil de référence concernant l’accessibilité des entreprises.
Le baromètre Emploi & Handicap se construit autour de 6 axes :
- Taux d’emploi de personnes en situation de handicap ;
- Sensibilisation du personnel et portage d’une politique handicap structurée ;
- Recrutement inclusif ;
- Maintien en emploi des collaborateurs handicapés ;
- Achats inclusifs ;
- Accessibilité numérique.
Sur la base du volontariat, le baromètre Emploi & Handicap permet de publier des
données sur le degré de sensibilisation d’une entreprise aux questions
liées au handicap. Consultable par tous : personnes en situation de
handicap (demandeurs d’emploi, en reconversion ou salariés), employeurs,
collaborateurs, partenaires économiques, acteurs de l’emploi..., il apporte dès lors la capacité, pour les personnes en situation de
handicap, de cibler dans leur prospection auprès d'employeurs engagés.
Enfin, ils pourront afficher leurs compétences sans craindre d'annoncer leur situation de handicap...