La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail sera célébrée le 28 avril 2022. Cette édition 2022 aura pour thème « Agir ensemble pour instaurer une culture positive de la sécurité et de la santé ». Profitez de cette journée pour organiser un événement dans votre organisation avec l'aide d'obe !
Ce n’est plus un secret. Réussir à garder vos collaborateurs les plus performants exige plus qu’un gros billet à la fin du mois. Et c’est encore plus vrai dans le climat actuel où les employés qualifiés ont le pouvoir de choisir parmi de nombreuses opportunités.
La nouvelle version de l’article L. 1153-1 du Code du travail, qui entre en vigueur le 31 mars 2022, s’aligne sur l’article 222-33 du Code pénal en ce qu’il étend la définition du harcèlement sexuel.
Inciter les entreprises à s’engager pour améliorer l’accessibilité du travail aux personnes en situation de handicap. Voilà la vocation du baromètre Emploi & Handicap qui vient de voir le jour.
76% des employés estiment que la reconnaissance est une clé majeure de la Qualité de Vie au Travail. Pourtant seulement 28% se sentent reconnu (source: étude Deloitte-CadreEmploi.fr).
Si tout le monde s'accorde à dire que la reconnaissance au travail est un levier de santé et de motivation, chacun en a sa propre définition. Voici 4 formes de reconnaissance au travail.
La crise sanitaire a rendu plus visibles certaines inégalités de conditions de travail et d’expositions aux risques professionnels des femmes et des hommes au travail, qui sont par ailleurs observées depuis de nombreuses années. Tour d’horizon avec Pascale Mercieca, Karine Babule chargées de mission à l’Anact et Florence Chappert, responsable de département.